Der er stadig meget lang vej til diversitet i ledelsen af danske ejendomsselskaber. Men små ændringer tæller, når man er nede i de marginaler, vi taler om, når det gælder kvinder på toppen af den danske ejendomsbranche.

Andelen af kvinder i de 15 største selvstændige ejendomsbesiddere i Danmark er i 2022 13 ud af 86. Det betyder, at 15 procent af medlemmerne af direktion og bestyrelse er kvinder, og det er hele 5 procent mere end i 2021.

For at kunne sammenligne har vi valgt at tage de samme 15 selskaber, som vi så på i 2021. Og der er sket en markant forskel især i visse selskaber.

Ser man på direktionssiden, så har intet rykket sig. Her sidder de samme to kvinder som i 2021 i de 15 største selskaber nemlig Solveig Rannje i Velliv Ejendomme og Louise Hertz i Patrizia Danmark – og udgør dermed godt 13 procent af lederskabet på direktionsniveau.

Men ser man på bestyrelsessiden, så er der sket fremskridt. Her er andelen af kvinder gået fra 7 til 11. Der er kommet en kvinde ind i Nrep, i Heimstaden og så har Thylander valgt at inkludere to kvinder i bestyrelsen.

Dermed er der tre selskaber, der har 2 kvinder i direktion og bestyrelse. Det drejer sig om Velliv, Thylander og Patrizia, mens Nrep, Dades, Heimstaden, Jeudan, Kereby, Barfoed Group og Kirkbi har et enkelt kvindeligt medlem. I dag, den 8. marts, er det kvindernes internationale kampdag.