Mediet Ingeniøren har talt med 20 tidligere ansatte på BIGs tegnestue i København – og flere af dem tegner et kritisk billede af arbejdsmiljøet.

Flere fortæller om et hårdt arbejdsmiljø med et massivt arbejdspres, hvor flere er gået ned med stress.

Alle de kilder, som Ingeniøren har talt med, har arbejder der inden for de seneste ti år, størstedelen inden for de seneste fem år.

De tidligere ansatte optræder anonymt, men Camilla Miehs, der var HR-chef i BIG Group fra 2017 til 2020, bekræfter over for Ingeniøren det billede, de ansatte tegner, ligesom hun også selv retter en kritik af arbejdskulturen hos BIG.

– Folk gik ned med stress. Altså rigtig mange. Også meget mere end jeg har oplevet andre steder, siger Camilla Miehs til Ingeniøren. 

Ingeniøren har også talt med flere tidligere ansatte, som kun har haft gode ting at sige om deres tid i virksomheden.

Adm. direktør i BIG, Sheela Søgaard, siger i et længere svar til Ingeniøren, at medarbejdernes trivsel er helt centralt for BIG.

– Det tynger mig, at der er nogle, der har haft en dårlig oplevelse med at arbejde hos os. Sådan skal det ikke være, siger hun blandt andet.